Руководитель административного отдела

Москва от 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Управление командой отдела (распределение задач, обучение, мотивация, контроль исполнения);
  • Автоматизация системы делопроизводства компании (поставщики товаров и услуг для внутреннего использования), регламентация и оптимизация процессов документооборота на базе имеющихся технических инструментов;
  • Организация блока "travel-поддержка": бронирование билетов, гостиниц, визовое сопровождение для сотрудников и партнеров компании (в том числе с помощью travel-агентства);
  • Организация и контроль хозяйственных закупок для офисов компании (центральный офис в Москве + несколько небольших региональных офисов) и склада, поиск и работа с подрядчиками и поставщиками товаров/услуг;
  • Управление офисной инфраструктурой, взаимодействие с арендодателями по всем вопросам (аренда, коммунальные услуги, ремонт, клининг и т.д.);
  • Сервисы для сотрудников: такси (заказ и администрирование кабинета), курьерская доставка (свои курьеры + Major и т.д.) и других;
  • Контроль бюджета отдела, анализ и оптимизация расходов, отчетность.
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на управленческой позиции в административно-хозяйственной сфере от 3 лет, с командой не менее 2 человек;
  • Понимание процессов и опыт работы по блокам:
  • 1. Входящий и исходящий документооборот и делопроизводство (за исключением работы с клиентами), в том числе на базе 1С ДО или других систем,

    2. Обеспечение офиса (канцелярские товары, бытовая химия, техника, мебель, вода и т.д.),

    3. Travel-поддержка,

    4. Эксплуатация офиса (взаимодействие с арендодателями, УК, организация ремонтов, клининг и т.д.)

    5. Служба ресепшн (прием звонков, встреча гостей, заказ пропусков и т.д.)

    6. Выполнение поручений подразделений (сканирование документов, составление отчетов, организация переговоров, проверка реестров)

  • Уверенное владение MS Office, опыт работы с 1С:ERP и Smartway - как плюс.
  • Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
  • График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
  • Возможен гибрид не более 2 дней/неделю (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года)

Баланс работы
и личной жизни

  • Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час
  • Дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения
  • Поздравления от компании, подарки сотрудникам и их детям

Заботу
о здоровье

  • ДМС и полис выезжающего за рубеж
  • Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
  • Совместное участие в спортивных мероприятиях

Признание профессионального вклада

  • Программа профессионального мастерства «Лучший по профессии»
  • Поздравление с годовщинами работы

Стабильность

  • Официальное оформление
  • Прозрачные финансовые условия
  • Ежегодная индексация заработной платы

Обучение
и развитие

  • Внутренняя обучающая платформа и внешнее онлайн-обучение
  • Тренинги для сотрудников
  • Участие в профильных мероприятиях
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке

Компенсации

  • Компенсация проездного на общественный транспорт
  • Компенсация использования личного автомобиля для рабочих поездок
  • Корпоративное такси и каршеринг
  • Корпоративная сим-карта

Скидки для сотрудников

  • Корпоративные программы лояльности от нескольких сетей тренажёрных залов
  • Платформа гибких льгот и бенефитов «Best Benefits»
  • Спец. предложения для сотрудников и их близких от мобильного оператора «Билайн», сети кинотеатров «Каро»

Насыщенную корпоративную культуру

  • Драйвовые мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы и т.д.)
  • Регулярные «Горячие линии» с руководством компании

Мы на связи

Екатерина Кононцева
Руководитель отдела подбора и развития персонала
HR

Ждем ваше резюме

Ждем ваше резюме

*
*
PDF, DOC, DOCX, JPG, PNG до 5 Мб.
Спасибо
за обращение!
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время
Главная
Вебинары
Профиль